Licenciatura en Gestión de Capital Humano
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Recent Submissions
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Prácticas de gestión de capital humano e inclusión laboral de personas con discapacidad en la municipalidad de la ciudad de Corrientes
(Universidad de Belgrano - Facultad de Ciencias Económicas - Licenciatura en Gestión de Capital Humano, 2023)El presente trabajo se enfocó en el estudio de la gestión de la política de inclusión laboral de Personas con Discapacidad (PCD) en la municipalidad de Corrientes. El objetivo general de la investigación fue describir y ... -
Análisis sobre el ausentismo laboral dentro del sector turístico Paraná-Paraná Campaña. Entre Ríos, 2023
(Universidad de Belgrano - Facultad de Ciencias Económicas - Licenciatura en Gestión de Capital Humano, 2023)La presente tesis se enfoca en analizar el fenómeno del ausentismo laboral en la actividad turística de la zona Paraná-Paraná Campaña, basándose en los resultados de una encuesta realizada a 100 empleados del sector. El ... -
Comunicación interna integrada en la sucursal territorial Centro de la E.P.E.
(Universidad de Belgrano - Facultad de Ciencias Económicas - Licenciatura en Gestión de Capital Humano, 2023)La comunicación Interna resulta fundamental para el cumplimiento de objetivos dentro de una empresa, ella acompaña al liderazgo y al clima dentro de una organización. En el caso de que no haya una comunicación fluida y ... -
Motivación laboral en la Generación Z. El nuevo desafío de las industrias
(Universidad de Belgrano - Facultad de Ciencias Económicas - Licenciatura en Gestión de Capital Humano, 2023)Esta investigación se centró en analizar y describir tanto a la generación Z dentro de la organización elegida como objeto de estudio (Indubol SA), en aspectos cuantitativos y cualitativos, como también a la empresa y ... -
Bienestar laboral y su relación con la pandemia COVID-19, analizando variables subyacentes, estrategias y consecuencias en los Centros de Atención Primaria de Salud en Ushuaia, Tierra del Fuego
(Universidad de Belgrano - Facultad de Ciencias Económicas - Licenciatura en Gestión de Capital Humano, 2023)En el año 2019 empezó a transitar en el mundo un nuevo virus llamado SARS-CoV-2, conocido como coronavirus. El 11 de marzo de 2020, el gobierno argentino decretó pandemia nacional tomando una serie de medidas que modificó ... -
Responsabilidad social empresaria en el área de recursos humanos de una empresa de Posadas, Misiones, en 2021
(Universidad de Belgrano - Facultad de Ciencias Económicas - Licenciatura en Gestión de Capital Humano, 2023)La siguiente tesina intenta describir y analizar las maneras en que la empresa Marandú Comunicaciones S.E. involucra a sus Recursos Humanos en la política de Responsabilidad Social Empresaria (RSE) que desarrolló durante ... -
Estudio de caso Instituto Misionero de Agua y Saneamiento (I.M.A.S.)
(Universidad de Belgrano - Facultad de Ciencias Económicas - Licenciatura en Gestión de Capital Humano, 2023)Todo organismo que pretenda optimizar el trabajo, alcanzar y/o superar los objetivos propuestos, precisa establecer parámetros que ayuden a fundar reglas claras sobre la organización del trabajo cotidiano. La presente ... -
Relevamiento y diagnostico en el clima laboral en la farmacia Cruci
(Universidad de Belgrano - Facultad de Ciencias Económicas - Licenciatura en Gestión de Capital Humano, 2023)La presente investigación se centró en realizar un relevamiento del clima laboral en una organizaciónconformada por un total de 12 empleados. La investigación fue realizada mediante la aplicación de entrevistas ... -
Creación de un departamento de gestión de capital humano para una obra social
(Universidad de Belgrano - Facultad de Ciencias Económicas - Licenciatura en Gestión de Capital Humano, 2023)La siguiente tesis de grado constituye un proyecto de intervención que aborda la creación de un Departamento de Gestión de Capital Humano al interior de una Obra Social que supuestamente se desvinculó de la Universidad ... -
Cómo influye un plan de capacitación y desarrollo de habilidades blandas para los profesionales de la empresa Anddes Argentina, en la mejora de su desempeño laboral
(Universidad de Belgrano - Facultad de Ciencias Económicas - Licenciatura en Gestión de Capital Humano, 2023)La presente tesina tiene como propósito analizar cómo influye un plan de capacitación en habilidades blandas en el desempeño de los profesionales de la oficina de Mendoza de la empresa Anddes Argentina SA. Las habilidades ... -
Empresas de Servicios Eventuales en San Miguel de Tucumán: su funcionamiento e impacto en los trabajadores
(Universidad de Belgrano - Facultad de Ciencias Económicas - Licenciatura en Gestión de Capital Humano, 2023)En el último siglo, el mundo laboral se vio modificado por el gran aumento de la demanda de bienes y servicios, frente al crecimiento exponencial de la población. Esto llevó a las empresas a modificar su sistema de ... -
Impactos en el desempeño laboral post pandemia
(Universidad de Belgrano - Facultad de Ciencias Económicas - Licenciatura en Gestión de Capital Humano, 2023)El presente trabajo tiene como propósito analizar el impacto que tiene en la empresa Casa Osle S.A., los cambios en el desempeño laboral de los colaboradores de los sectores administrativos producidos post pandemia ... -
Diagnóstico y propuesta de acciones de gestión soft de RH en una pyme familiar
(Universidad de Belgrano - Facultad de Ciencias Económicas - Licenciatura en Gestión de Capital Humano, 2023)La presente tesina se realiza en el marco institucional de la Universidad de Belgrano para la obtención del título de grado de la carrera “Gestión del Capital Humano” iniciada y desarrollada durante el año 2022. Motiva ... -
Capacitación y desarrollo de capital humano: procesos y relevancia estratégica. Caso Power Up
(Universidad de Belgrano - Facultad de Ciencias Económicas - Licenciatura en Gestión de Capital Humano, 2023)El presente trabajo de investigación tiene como objetivo indagar los procesos y metodologías de capacitación que se desarrollan en la empresa Power Up. La compañía, de origen canadiense, se encuentra radicada en la Ciudad ... -
La política de beneficios como herramienta de atracción y engagement en los jóvenes profesionales que residen en el Gran San Miguel de Tucumán
(Universidad de Belgrano - Facultad de Ciencias Económicas - Licenciatura en Gestión de Capital Humano, 2023)En las últimas décadas del siglo XX y principios del siglo XXI, sucedieron una serie de transformaciones políticas, económicas, sociales y culturales que se manifiestan como complejas y profundas, atravesadas por nuevos ... -
Diagnóstico de clima laboral en una organización multinacional de telecomunicaciones
(Universidad de Belgrano - Facultad de Ciencias Económicas - Licenciatura en Gestión de Capital Humano, 2023)El presente trabajo tiene como finalidad describir y analizar el clima laboral en dos sucursales de una empresa líder del sector de Telecomunicaciones, a fin de detectar oportunidades de mejora que redunden en beneficios ... -
Implementación de gestión documental eletrónica en la administración pública: gestión y proceso de cambio en la Obra Social del Estado Fueguino
(Universidad de Belgrano - Facultad de Ciencias Económicas - Licenciatura en Gestión de Capital Humano, 2022)En la actualidad, el uso de tecnologías digitales tiene el potencial de desencadenar un cambio de paradigma al acelerar el avance de un desarrollo más inclusivo, transparente y eficiente en cualquier organización donde ... -
El teletrabajo en el Banco del Chubut: investigación sobre su irrupción como modalidad de emergencia y las posibilidades de instalación permanente
(Universidad de Belgrano - Facultad de Ciencias Económicas - Licenciatura en Gestión de Capital Humano, 2022)La investigación se presenta a partir del inicio de la pandemia mundial por el nuevo coronavirus, donde las empresas se vieron obligadas a implementar el teletrabajo de manera intempestiva para poder seguir funcionando ... -
La influencia de la Comunicación Interna en los procesos organizacionales en la Dirección de Recursos Humanos de la Municipalidad de Santa Rosa, La Pampa
(Universidad de Belgrano - Facultad de Ciencias Económicas - Licenciatura en Gestión de Capital Humano, 2022)La problemática planteada en esta investigación parte de la realidad de saber que las organizaciones están presentes en la mayor parte de nuestras vidas. Son agrupaciones formadas por personas por lo cual, surge la ... -
Análisis multivariable del clima y la motivación laboral del Equipo Quirúrgico del Servicio de Obstetricia de un reconocido hospital de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires”
(Universidad de Belgrano - Facultad de Ciencias Económicas - Licenciatura en Gestión de Capital Humano, 2022)El siguiente trabajo tiene como objetivo analizar el impacto que tiene la incorporación de practicantes de la carrera de Instrumentación Quirúrgica en el clima laboral y la motivación de las Instrumentadoras Quirúrgicas ...
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