La presente tesina tiene como finalidad, el estudio y análisis de una plataforma e-learning que permita la creación y gestión de los espacios de enseñanza y aprendizaje en Internet, donde los colaboradores de la compañía, ...

El siguiente trabajo tiene como objetivo analizar el impacto que tiene la incorporación de practicantes de la carrera de Instrumentación Quirúrgica en el clima laboral y la motivación de las Instrumentadoras Quirúrgicas ...

La problemática planteada en esta investigación parte de la realidad de saber que las organizaciones están presentes en la mayor parte de nuestras vidas. Son agrupaciones formadas por personas por lo cual, surge la ...

En la actualidad, el uso de tecnologías digitales tiene el potencial de desencadenar un cambio de paradigma al acelerar el avance de un desarrollo más inclusivo, transparente y eficiente en cualquier organización donde ...

El presente trabajo de investigación tiene como objetivo indagar los procesos y metodologías de capacitación que se desarrollan en la empresa Power Up. La compañía, de origen canadiense, se encuentra radicada en la Ciudad ...

En las últimas décadas del siglo XX y principios del siglo XXI, sucedieron una serie de transformaciones políticas, económicas, sociales y culturales que se manifiestan como complejas y profundas, atravesadas por nuevos ...

La presente tesina tiene como propósito analizar cómo influye un plan de capacitación en habilidades blandas en el desempeño de los profesionales de la oficina de Mendoza de la empresa Anddes Argentina SA. Las habilidades ...

La presente investigación se centró en realizar un relevamiento del clima laboral en una organizaciónconformada por un total de 12 empleados. La investigación fue realizada mediante la aplicación de entrevistas ...

Todo organismo que pretenda optimizar el trabajo, alcanzar y/o superar los objetivos propuestos, precisa establecer parámetros que ayuden a fundar reglas claras sobre la organización del trabajo cotidiano. La presente ...

La siguiente tesina intenta describir y analizar las maneras en que la empresa Marandú Comunicaciones S.E. involucra a sus Recursos Humanos en la política de Responsabilidad Social Empresaria (RSE) que desarrolló durante ...