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Perfil cognitivo de un grupo de adolescentes diagnosticados con trastorno por abuso de sustancias psicoactivas
(Universidad de Belgrano - Facultad de Humanidades - Maestría en Clínica Psicológica Cognitiva, 2015)
Teniendo en cuenta las necesidades a nivel teórico y metodológico por parte del Instituto de Formación Toribio Maya de la ciudad de Popayán (Colombia) frente al desarrollo de los procesos de rehabilitación de los adolescentes ...
Tensiones existentes entre la autopercepción del profesional en cuanto al rol que desempeña en la empresa familiar, y las expectativas de rol sostenidas por los mandos medios
(Universidad de Belgrano - Facultad de Humanidades - Maestría en Psicología Empresarial y Organizacional, 2021)
El estudio se platea desde el proceso de profesionalización de una empresa familiar, a partir de
la incorporación de personal con formación académica a los equipos de trabajo. Los mandos
medios, son un enlace entre la ...
Terapia de aceptación y compromiso como posible tratamiento para padres de hijos con una parálisis braquial obstétrica
(Universidad de Belgrano - Facultad de Humanidades - Maestría en Clínica Psicológica Cognitiva, 2020)
Resulta de vital importancia que la familia cuyo hijo nace con una patología perinatal cuente
con el apoyo y guía de parte de los profesionales al momento en que se les informa al
respecto, así como ayudarlas a reconocer ...
Un acercamiento al compromiso organizacional : estudio de la incidencia de las franjas etarias y otras variables demográficas, en el compromiso organizacional : el caso de la Estación Experimental Agropecuaria Salta del INTA, 2019
(Universidad de Belgrano - Facultad de Humanidades - Maestría en Psicología Empresarial y Organizacional, 2020)
Esta aproximación al estudio del compromiso organizacional, tuvo como objetivo,
establecer la incidencia cuanti y cualitativa de las franjas etarias, género y nivel
jerárquico sobre el compromiso organizacional en la ...
Tensiones generacionales y su impacto en el clima laboral : un estudio de caso descriptivo sobre las tensiones generacionales en un grupo de colaboradores de la generación X y Millennials, y su impacto en la comunicación, productividad, motivación y trabajo en equipo (Guayaquil, Ecuador – 2020)
(Universidad de Belgrano - Facultad de Humanidades - Maestría en Psicología Empresarial y Organizacional, 2021)
La presente investigación plasma los resultados de un estudio de caso descriptivo y
documental de una multinacional de consumo masivo en la ciudad de Guayaquil – Ecuador,
sobre las tensiones generacionales en un grupo ...
Cultura organizacional y liderazgo transformacional
(Universidad de Belgrano - Facultad de Humanidades - Maestría en Análisis y Gestión Organizacional, 2021)
La cultura organizacional es un aspecto que adquiere cada vez mayor relevancia en las
organizaciones ya que influye en la interacción entre sus miembros, configurando un esquema
cognitivo compartido que determina las ...
Generación Z : sus expectativas y un nuevo contrato psicológico
(Universidad de Belgrano - Facultad de Humanidades - Maestría en Psicología Empresarial y Organizacional, 2021)
En una economía global que cambia velozmente y que cuenta con una fuerza de
trabajo multigeneracional, los departamentos de recursos humanos (RRHH) han
comenzado a plantearse la necesidad de establecer nuevos contratos ...
Nivel de presencia del modelo médico hegemónico en organizaciones sanitario-asistenciales de gestión pública y privada según percepciones de licenciados en enfermería (AMBA – octubre 2021) : un aporte al estudio del clima organizacional en el ámbito de la enfermería
(Universidad de Belgrano - Facultad de Humanidades - Maestría en Psicología Empresarial y Organizacional, 2022)
El constructo modelo médico hegemónico (MMH), desde que fuera acuñado por
Menéndez (1988) hasta la actualidad ha despertado el interés del mundo académico. Sin
embargo, muy poco se ha estudiado sobre las manifestaciones ...
Gestión intercultural en América Latina : estrategia y cultura organizacional en las empresas multinacionales danesas : la relación entre la casa matriz y sus subsidiarias en dos casos argentinos seleccionados
(Universidad de Belgrano - Facultad de Humanidades - Maestría en Psicología Empresarial y Organizacional, 2022)
El objetivo de la presente investigación es analizar cómo la estrategia y la cultura
organizacional, de una empresa multinacional, influyen sobre la gestión intercultural de
su subsidiaria latinoamericana. Asimismo, ...
Estudio de caso : implementación de una nueva estrategia de negocios en un canal de televisión de la Provincia de Buenos Aires
(Universidad de Belgrano - Facultad de Humanidades - Maestría en Análisis y Gestión Organizacional, 2021)
Las organizaciones hoy en día se encuentran sumergidas en un contexto incierto,
dinámico, cambiante en el cual uno de sus requisitos de permanencia es la flexibilidad y
la adaptabilidad. Es así como dejaron ...