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Tensiones existentes entre la autopercepción del profesional en cuanto al rol que desempeña en la empresa familiar, y las expectativas de rol sostenidas por los mandos medios
(Universidad de Belgrano - Facultad de Humanidades - Maestría en Psicología Empresarial y Organizacional, 2021)
El estudio se platea desde el proceso de profesionalización de una empresa familiar, a partir de
la incorporación de personal con formación académica a los equipos de trabajo. Los mandos
medios, son un enlace entre la ...
Un acercamiento al compromiso organizacional : estudio de la incidencia de las franjas etarias y otras variables demográficas, en el compromiso organizacional : el caso de la Estación Experimental Agropecuaria Salta del INTA, 2019
(Universidad de Belgrano - Facultad de Humanidades - Maestría en Psicología Empresarial y Organizacional, 2020)
Esta aproximación al estudio del compromiso organizacional, tuvo como objetivo,
establecer la incidencia cuanti y cualitativa de las franjas etarias, género y nivel
jerárquico sobre el compromiso organizacional en la ...
Tensiones generacionales y su impacto en el clima laboral : un estudio de caso descriptivo sobre las tensiones generacionales en un grupo de colaboradores de la generación X y Millennials, y su impacto en la comunicación, productividad, motivación y trabajo en equipo (Guayaquil, Ecuador – 2020)
(Universidad de Belgrano - Facultad de Humanidades - Maestría en Psicología Empresarial y Organizacional, 2021)
La presente investigación plasma los resultados de un estudio de caso descriptivo y
documental de una multinacional de consumo masivo en la ciudad de Guayaquil – Ecuador,
sobre las tensiones generacionales en un grupo ...
Generación Z : sus expectativas y un nuevo contrato psicológico
(Universidad de Belgrano - Facultad de Humanidades - Maestría en Psicología Empresarial y Organizacional, 2021)
En una economía global que cambia velozmente y que cuenta con una fuerza de
trabajo multigeneracional, los departamentos de recursos humanos (RRHH) han
comenzado a plantearse la necesidad de establecer nuevos contratos ...
Cultura organizacional de una unidad educativa enfocada en la responsabilidad ambiental empresarial : estudio de caso (Ecuador 2020-2021)
(Universidad de Belgrano - Facultad de Humanidades - Maestría en Psicología Empresarial y Organizacional, 2021)
El presente estudio tiene como objetivo explorar la característica de la cultura
organizacional enfocada en la responsabilidad ambiental empresarial; para ello se aborda
como estudio de caso una Institución Académica, ...
La responsabilidad de social y la satisfacción laboral de los empleados en una empresa de la ciudad de Bogotá 2019.
(Universidad de Belgrano - Facultad de Humanidades - Maestría en Psicología Empresarial y Organizacional, 2020)
La presente tesis de maestría se enfoca en describir la manera en que el Plan de
Responsabilidad Social de una empresa del sector de servicios se encuentra asociado a la
Satisfacción Laboral de sus empleados. Esta ...
Afrontamiento y rehabilitación de lesiones laborales y deportivas : estudio del abordaje científico sobre la importancia de los aspectos psicosociales en el afrontamiento y la rehabilitación de los procesos de lesión en el trabajo y en la práctica deportiva competitiva
(Universidad de Belgrano - Facultad de Humanidades - Maestría en Psicología Empresarial y Organizacional, 2021)
En este trabajo se presenta una indagación en los saberes disponibles y actualizados
acerca del crucial papel que juegan los aspectos psicosociales en las circunstancias que
se viven alrededor de un proceso de lesión; a ...
Estrategias de Regulación Cognitivo Emocional y su incidencia en el Agotamiento Laboral y Engagement del personal docente primaria y secundaria de las instituciones educativas públicas y privadas en un contexto de enseñanza modalidad remota, Huila y Santander (Colombia)
(Universidad de Belgrano - Facultad de Humanidades - Licenciatura en Psicología - Maestría en Psicología Empresarial y Organizacional, 2020)
El presente estudio de carácter descriptivo -correlacional fue llevado a cabo en los diferentes municipios del departamento Huila y Santander (Colombia) en el año 2020. Tiene un enfoque de estudio cuantitativo se analizaron ...
La gestión del riesgo en los equipos quirúrgicos de alta complejidad : el caso del Hospital Interzonal de Agudos Eva Perón
(Universidad de Belgrano - Facultad de Humanidades - Maestría en Psicología Empresarial y Organizacional, 2020)
Frecuentemente, en la industria de la salud el error humano suele asociarse a casos
de mala praxis y/o negligencia de los profesionales médicos. No obstante, en muchas
ocasiones, las fallas son el resultado de diversos ...