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Generación Z : sus expectativas y un nuevo contrato psicológico
(Universidad de Belgrano - Facultad de Humanidades - Maestría en Psicología Empresarial y Organizacional, 2021)En una economía global que cambia velozmente y que cuenta con una fuerza de trabajo multigeneracional, los departamentos de recursos humanos (RRHH) han comenzado a plantearse la necesidad de establecer nuevos contratos ... -
La influencia del liderazgo resonante y de la inteligencia emocional en el nivel de estrés del docente
(Universidad de Belgrano - Escuela de Economía y Negocios Internacionales - Maestría en Psicología Empresarial y Organizacional, 2013)El objetivo de este trabajo es analizar si el estilo de liderazgo y el grado de inteligencia emocional (IE) influyen en el nivel de estrés y en la conformación o no del síndrome de burnout en docentes de nivel primario. ... -
Influencia del trabajo en equipo en la motivación de las personas del área comercial de la Empresa Comercializadora de Productos S.A.
(Universidad de Belgrano - Escuela de Economía y Negocios Internacionales - Maestría en Psicología Empresarial y Organizacional, 2013)A lo largo de la Maestría en Psicología Empresarial y Organizacional y de mi experiencia laboral en el ámbito del aprendizaje y el desarrollo organizacional, he tenido la oportunidad de relacionarme desde diferentes ... -
El liderazgo resonante y la inteligencia emocional como habilidades fundamentales que favorecen la calidad de vida de los trabajadores y caficultores en una cooperativa colombiana de café
(Universidad de Belgrano - Escuela de Economía y Negocios Internacionales - Maestría en Psicología Empresarial y Organizacional, 2011)A medida que el fenómeno de la globalización se ha extendido, la velocidad de los cambios en la vida del ser humano se han incrementado de una manera asombrosa y por ende en todos los aspectos de nuestra vida cotidiana: ... -
Liderazgo y gestión del talento humano en CIPAF - INTA
(Universidad de Belgrano - Facultad de Humanidades - Maestría en Psicología Empresarial y Organizacional, 2016)El análisis y estudio de los fenómenos organizacionales en el corriente siglo nos permite ser testigos de cambios revolucionarios, inspirados en el aporte de las ciencias de la vida (biología, medicina, neurociencias) y ... -
Tensiones existentes entre la autopercepción del profesional en cuanto al rol que desempeña en la empresa familiar, y las expectativas de rol sostenidas por los mandos medios
(Universidad de Belgrano - Facultad de Humanidades - Maestría en Psicología Empresarial y Organizacional, 2021)El estudio se platea desde el proceso de profesionalización de una empresa familiar, a partir de la incorporación de personal con formación académica a los equipos de trabajo. Los mandos medios, son un enlace entre la ...