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Nivel de presencia del modelo médico hegemónico en organizaciones sanitario-asistenciales de gestión pública y privada según percepciones de licenciados en enfermería (AMBA – octubre 2021) : un aporte al estudio del clima organizacional en el ámbito de la enfermería
(Universidad de Belgrano - Facultad de Humanidades - Maestría en Psicología Empresarial y Organizacional, 2022)
El constructo modelo médico hegemónico (MMH), desde que fuera acuñado por
Menéndez (1988) hasta la actualidad ha despertado el interés del mundo académico. Sin
embargo, muy poco se ha estudiado sobre las manifestaciones ...
Gestión intercultural en América Latina : estrategia y cultura organizacional en las empresas multinacionales danesas : la relación entre la casa matriz y sus subsidiarias en dos casos argentinos seleccionados
(Universidad de Belgrano - Facultad de Humanidades - Maestría en Psicología Empresarial y Organizacional, 2022)
El objetivo de la presente investigación es analizar cómo la estrategia y la cultura
organizacional, de una empresa multinacional, influyen sobre la gestión intercultural de
su subsidiaria latinoamericana. Asimismo, ...
El conflicto organizacional y la mediación como alternativa para su resolución
(Universidad de Belgrano - Facultad de Humanidades - Maestría en Psicología Empresarial y Organizacional, 2022)
El presente trabajo tiene como objetivo general describir el impacto de la implementación de la
mediación dentro de una institución gubernamental, ejemplificando su utilización dentro del ME.
2011/2020.
Se utiliza como ...
Reorganización de empresas libre de impuestos para conjuntos económicos en Argentina
(Universidad de Belgrano - Facultad de Ciencias Económicas - Especialización en Impuestos, 2022)
La ley de impuesto a las ganancias prevé un régimen especial libre de impuestos
para los supuestos de reorganización de empresas (fusión, escisión y conjunto
económico), sujeto al cumplimiento de determinados requisitos ...