Browsing 3º Año by Issue Date
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Relaciones Laborales
(Universidad de Belgrano - Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Plan 2008)OBJETIVOS: El fundamento de la asignatura es lograr que el alumno tenga una visión integradora de las relaciones empresa-sindicato. Para ello se deben correlacionar todos los conocimientos adquiridos respecto de la ... -
Sistemas de Información
(Universidad de Belgrano - Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Plan 2008)OBJETIVOS: 1. 1. Capacitación Es objetivo fundamental de esta asignatura capacitar a los futuros profesionales en administración, en el estudio de los sistemas de información. Esta es una actividad que supone la ... -
Planeamiento, Selección y Empleos
(Universidad de Belgrano - Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Plan 2008)OBJETIVOS: Entender a los recursos humanos como ventaja competitiva para las organizaciones. Los alumnos comprenden como la forma de alinear el logro de los objetivos organizacionales con la satisfacción de los ... -
Integración económica y movilidad laboral
(Universidad de Belgrano - Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Plan 2008)OBJETIVOS: 1.- Dar la dimensión objetiva de la integración en el sistema laboral internacional y en especial en el Mercosur. 2.- Explicar las diferentes organizaciones que pueden tener según los fines buscados. 3.- ... -
Capacitación y Desarrollo
(Universidad de Belgrano - Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Plan 2008)OBJETIVOS: Dotar al alumno del conocimiento necesario para hacer frente a los requerimientos actuales de los diferentes métodos de capacitación y desarrollo utilizados en el mercado. -
Planeamiento y control de gestiòn
(Universidad de Belgrano - Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Plan 2008)OBJETIVOS: Se indicarán los objetivos fundamentales de la materia en cuanto a conocimientos y/o habilidades a ser alcanzados por el alumno El objetivo principal es enseñar cómo interpretar un Plan de Negocios, ... -
Habilitación Profesional I
(Universidad de Belgrano - Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Plan 2012)I. CONTENIDO MÍNIMOS Archivos de personal: legajos, bases de datos; métodos para su actualización permanente. Control de presencia y ausentismo. Liquidación de haberes. Procedimientos inherentes al cumplimiento de las ... -
Remuneraciones y Beneficios
(Universidad de Belgrano - Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Plan 2012)OBJETIVOS: Al finalizar el primer semestre, los alumnos contarán con las herramientas y criterios necesarios para desarrollar, implementar y administrar un sistema de gestión de las remuneraciones y beneficios para el ... -
Comunicación Interpersonal
(Universidad de Belgrano - Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Plan 2012)OBJETIVOS: • Capacitar a los alumnos en la enacción de un enfoque que integra la práctica empresaria con la teoría académica. • Comprender la complejidad de la comunicación humana y su importancia en las organizaciones ... -
Seguridad industrial, higiene del trabajo y calidad de vida laboral
(Universidad de Belgrano - Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Plan 2012)OBJETIVOS: Objetivos generales: Introducir al alumno en el tema de la Salud y Seguridad en todas las ramas de la actividad laboral, prestando especial atención a la competencia específica de la orientación correspondiente ...