Browsing Carrera de Licenciatura en Administración de Recursos Humanos by Title
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Administración 1
(Universidad de Belgrano - Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Plan 2008)OBJETIVOS: Proporcionar a los alumnos que inician las distintas carreras, los fundamentos de la Administración como disciplina y su evolución en el tiempo. A partir de allí, dispondrá de los elementos para entender el ... -
Administración 2
(Universidad de Belgrano - Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Plan 2008)OBJETIVOS: Proporcionar a los alumnos que completan el primer año de su carrera un acabado conocimiento de los procesos de planeamiento, organización, conducción y control, así como de las tecnologías básicas asociadas ... -
Administración de PYME
(Universidad de Belgrano - Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Plan 2008)-OBJETIVOS: Se introducirá al alumno en el mundo de la administración de las pequeñas y medianas empresas, especializándolo dentro del área y temática clave para el desarrollo de los países. Por lo que es necesario que ... -
Administración de Recursos Humanos
(Universidad de Belgrano - Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Plan 2012)I. CONTENIDOS MÍNIMOS La función de Recursos Humanos (o Capital Humano, Gestión de Personas, Personal, etc.). Subfunciones. Análisis de puestos. Planeamiento de los recursos humanos. Reclutamiento & Selección. Empleo. ... -
Administración Estratégica
(Universidad de Belgrano - Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Plan 2012)OBJETIVOS: Generales 1) Desarrollar en los alumnos sólidas bases metodológicas de análisis. 2) Incorporar los conceptos más recientes de estrategia, adaptando su estudio a la realidad argentina actual. 3) Estudiar ... -
Análisis Matemático
(Universidad de Belgrano - Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Plan 2008)OBJETIVOS: • Contribuir a que el alumno ejercite el razonamiento lógico • Lograr una correcta utilización el lenguaje y de los símbolos matemáticos • Brindar las herramientas básicas del Análisis Matemático necesarias ... -
Análisis Político y Social Mundial
(Universidad de Belgrano - Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Plan 2008)Características generales. El objetivo principal de este curso es que los estudiantes puedan identificar y discutir los principales problemas de la agenda política y social global, y al mismo analizar sus respectivos debates ... -
Auto evaluación y Desarrollo de Carrera
(Universidad de Belgrano - Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Plan 2008)OBJETIVOS: • Conocer estrategias destinadas al auto evaluación y desarrollo de carrera. • Analizar las características y prácticas relativas al desarrollo profesional en las organizaciones y/o como emprendedor ... -
Cambio y Desarrollo Organizacional
(Universidad de Belgrano - Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Plan 2008)OBJETIVOS: Al finalizar el primer semestre, los alumnos contarán con las herramientas y criterios necesarios para evaluar una situación de cambio, identificar oportunidades y amenazas y recomendar cursos de acción para ... -
Capacitación y Desarrollo
(Universidad de Belgrano - Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Plan 2008)OBJETIVOS: Dotar al alumno del conocimiento necesario para hacer frente a los requerimientos actuales de los diferentes métodos de capacitación y desarrollo utilizados en el mercado. -
Comportamiento Organizacional
(Universidad de Belgrano - Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Plan 2012)OBJETIVOS: El Comportamiento Organizacional se erige como un saber especifico e interdisciplinario, que tiene por objeto favorecer la sinergia entre las partes intervinientes en el proceso de generación de valor, a partir ... -
Comunicación Interpersonal
(Universidad de Belgrano - Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Plan 2012)OBJETIVOS: • Capacitar a los alumnos en la enacción de un enfoque que integra la práctica empresaria con la teoría académica. • Comprender la complejidad de la comunicación humana y su importancia en las organizaciones ... -
Contabilidad
(Universidad de Belgrano - Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Plan 2008)Objetivos 1.1. Generales: Que el alumno logre: • Desarrollar habilidad para analizar y resolver problemas concretos de la realidad. • Desarrollar estrategias de acción en trabajos grupales. • Desarrollar hábitos de ... -
Costos
(Universidad de Belgrano - Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Plan 2008)OBJETIVOS: Se indicarán los objetivos fundamentales de la materia en cuanto a conocimientos y/o habilidades a ser alcanzados por el alumno • Valorar la necesidad de la determinación de costos en la empresa. • Conocer ... -
Defensa del Consumidor
(Universidad de Belgrano - Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Plan 2008)OBJETIVOS GENERALES: El objetivo principal del dictado de esta materia es que el alumno tome cabal conocimiento de la legislación tuitiva del consumidor y del usuario. Tratándose de una materia que ... -
Derecho del Trabajo
(Universidad de Belgrano - Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Plan 2012)OBJETIVOS: La profundización de las relaciones laborales en su marco jurídico con determinación de la tutela específica del trabajador a través del Derecho del Trabajo. -
Dirección
(Universidad de Belgrano - Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Plan 2008)OBJETIVOS: Se procura el conocimiento y abordaje de la temática de las interacciones humanas en el seno de las organizaciones. Asimismo se pretende que el alumno adquiera un mínimo dominio de las herramientas necesarias ... -
Dirección Estratégica
(Universidad de Belgrano - Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Plan 2008)OBJETIVOS El alumno contará con una sólida formación que le permitirá realizar tareas de diagnóstico, monitoreo, intervención y conducción de problemas, correspondientes a recursos humanos en distintos tipos de ... -
Estadística
(Universidad de Belgrano - Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Plan 2013)OBJETIVOS: Generales Ofrecer al estudiante los fundamentos y elementos instrumentales para facilitarle la comprensión de trabajos y publicaciones, que basan sus conclusiones en métodos cuantitativos. Crear en el alumno ... -
Evaluación y administración de proyectos
(Universidad de Belgrano - Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Plan 2008)OBJETIVOS: Se indicarán los objetivos fundamentales de la materia en cuanto a conocimientos y/o habilidades a ser alcanzados por el alumno Que el alumno comprenda y sepa evaluar decisiones de inversión en la Economía ...