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Capacitación y Desarrollo de RRHH
(Plan 2004.)
OBJETIVOS:
Objetivo General
• Dotar al alumno del conocimiento necesario para hacer frente a los requerimientos actuales de los diferentes métodos de capacitación y desarrollo utilizados en el mercado
Objetivos ...
Control de Gestión
(Plan 1993.)
OBJETIVOS:
•Permitir al alumno un conocimiento integral y sistémico sobre la importancia de la función del control de gestión empresarial.
•Incorporar tanto los conceptos tradicionales del control de gestión como los ...
Costos
(Plan 1993.)
OBJETIVOS: se indicarán los objetivos fundamentales de la materia en cuanto a conocimientos y/o habilidades a ser alcanzados por el alumno
• Valorar la necesidad de la determinación de costos en la empresa.
• Conocer ...
Computación I
(Plan 1993.)
OBJETIVOS:
- Posibilitar la adaptación de los alumnos a los cambios tecnológicos en el campo del software.
- Adquirir conocimientos prácticos sobre herramientas de actualidad que posibiliten alternativas laborales.
- ...
Planificación y Presupuestación Económica y Financiera
(Plan 1993.)
OBJETIVOS:
El dictado de la presente asignatura está orientado al conocimiento y análisis de los alcances del proceso de planeamiento aplicado a pequeñas y medianas empresas, la necesidad de su implementación y la importancia ...
Habilitación Profesional I
(Plan 2008.)
OBJETIVOS: a partir de integrar todos los conocimientos acumulados al presente durante esta carrera, los objetivos generales que se indican a continuación están referidos a mostrar los caminos para aplicarlos en forma ...
Teoría de la Decisión
(Plan 2008.)
“Teoría de la Decisión” pretende proporcionar los instrumentos conceptuales, la estructura, y los elementos del discurso decisorio. Este pretende ser universal y aplicarse a las tres grandes clases de decisiones: las que ...
Administración financiera
(Plan 2008.)
OBJETIVOS:
se indicarán los objetivos fundamentales de la materia en cuanto a conocimientos y/o habilidades a ser alcanzados por el alumno;
Dotar al alumno de las principales herramientas financieras, e introducirlo ...
Administración de Personal
(Plan 1993.)
OBJETIVOS:
•Comprender la importancia de ocuparse de la gente que trabaja en las organizaciones a partir de propiciar su capacitación, motivarlos y desarrollarlos para lograr el crecimiento conjunto con la organizació ...
Estructura de la PYME
(Plan 1993.)
OBJETIVOS:
Teniendo en cuenta la importancia de la disciplina (eje organizador de la carrera de Administrador con Orientación en Pyme) se intentará a través de su desarrollo temático que los alumnos alcancen los siguientes ...