La nueva ley de teletrabajo en Argentina

Abstract

El teletrabajo es una forma de trabajo a distancia, en la cual el trabajador desempeña su actividad sin la necesidad de presentarse físicamente en la empresa o lugar de trabajo específico. Se caracteriza por la utilización de las tecnologías de la información y comunicación (TIC), y puede ser efectuada en el domicilio del trabajador o en otros lugares o establecimientos ajenos al domicilio del empleador. Esta forma de trabajo es una de las tendencias en materia laboral que más auge tiene en la actualidad en muchos países. Si bien es una modalidad que se practicó con timidez desde hace varios años, hoy en día cada vez se hace más presente y obligatoria gracias a los avances tecnológicos y a los constantes cambios que sufre la economía global1 Esto se debe a los beneficios que trae para las dos partes de la relación laboral, ya que, como iremos viendo, se abaratan costos, se reducen los tiempos y se aumenta la productividad, entre otras cosas. En nuestro país, el teletrabajo a como se lo conoce ya era utilizado por algunas empresas, pero al no haber una regulación específica sobre la materia debía acudirse a un compendio de normas para su aplicación.