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    • Administración I 

      Fovakis, Antonio (Universidad de Belgrano. Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Contador Público, Plan 2008.)
      OBJETIVOS: Proporcionar a los alumnos que inician las distintas carreras, los fundamentos de la Administración como disciplina y su evolución en el tiempo. A partir de allí, dispondrá de los elementos para entender el ...

    • Change Management : la importancia de la cultura organizacional como ventaja competitiva: el caso París Cambio S.A. 

      Buquete, Gonzalo (Universidad de Belgrano - Facultad de Ciencias Económicas - Licenciatura en Administración, 2015)
      A partir de la década de los ochenta aumentó significativamente el interés por el estudio de la cultura organizacional, logrando entender actualmente a la misma como parte íntegra del propio proceso de administración de ...

    • Comportamiento Organizacional 

      Orsi, Alfredo (Universidad de Belgrano - Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Plan 2012)
      OBJETIVOS: El Comportamiento Organizacional se erige como un saber especifico e interdisciplinario, que tiene por objeto favorecer la sinergia entre las partes intervinientes en el proceso de generación de valor, a partir ...

    • Fundamentos de administración I 

      Carosio Loredo, Germán; Borghi, María Eugenia (Universidad de Belgrano. Programas de las Materias - Facultad de Humanidades - Carrera de Licenciatura en Relaciones públicas e institucionales, Plan 2012.)
      OBJETIVOS GENERALES: Que los alumnos puedan: . Desarrollar el análisis de las herramientas para la gestión organizacional y poder aplicarlos a casos de análisis en clase y trabajos prácticos. • Incorporar los ...

    • Generación Z : sus expectativas y un nuevo contrato psicológico 

      López, Lilian M. (Universidad de Belgrano - Facultad de Humanidades - Maestría en Psicología Empresarial y Organizacional, 2021)
      En una economía global que cambia velozmente y que cuenta con una fuerza de trabajo multigeneracional, los departamentos de recursos humanos (RRHH) han comenzado a plantearse la necesidad de establecer nuevos contratos ...

    • Organización de Empresas 

      Landucci, Armando (Universidad de Belgrano. Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Tecnicatura en Administración de Empresas con orientación en Recursos Humanos, Plan 1993.)
      OBJETIVOS: • Brindar conceptos y herramientas centrales, para organizar, gestionar y/o administrar estratégicamente una organización. • Generar en los alumnos las capacidades que les permitan desarrollar y/o liderar ...

    • Planeamiento estratégico 

      Mazzanti, Roberto (Universidad de Belgrano. Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Tecnicatura en Comercialización, Plan 1995.)
      OBJETIVOS: Brindar herramientas necesarias para una buena gestión, en la toma de decisiones. Conocer la organización y funcionamiento de una Gerencia.

    • Principios de Administración I 

      Innocenti, Roberto; Viera, Carmen (Universidad de Belgrano. Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Tecnicatura en Comercialización, Plan 1995.)
      OBJETIVOS: 1)Desarrollar en los alumnos sólidas bases metodológicas de análisis. 2)Incorporar tanto los conceptos tradicionales de la administración como los más recientes, adaptando su estudio a la realidad argentina ...

    • Principios de Administración II 

      Cid, Carlos D. (Universidad de Belgrano. Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Tecnicatura en Comercialización, Plan 1995.)
      OBJETIVOS: • Desarrollar en los estudiantes el conocimiento de la teoría y práctica de la administración científica de las organizaciones • Capacitar a los alumnos para llevar adelante las acciones estratégicas y ...

    • Psicosociología de las Organizaciones 

      Orsi, Alfredo; Fernández, Mónica (Universidad de Belgrano. Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Tecnicatura en Administración de Empresas con orientación en Recursos Humanos, Plan 1993.)
      OBJETIVOS: que los alumnos comprendan; • La importancia de la mirada psicosociológica de las organizaciones. • La organización como un sistema abierto, en relación a un entorno multidimensional. • Como se relaciona ...

    • Seminario de Estudio de Casos 

      Ferreyra, Rosana (Universidad de Belgrano. Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Tecnicatura en Administración de Empresas con orientación en Recursos Humanos, Plan 1993.)
      OBJETIVOS: • Que los alumnos apliquen los conocimientos teóricos adquiridos y desarrollen las habilidades necesarios para el ejercicio del papel profesional que desempeñen. • Que los alumnos desarrollen ...

    • Tensiones existentes entre la autopercepción del profesional en cuanto al rol que desempeña en la empresa familiar, y las expectativas de rol sostenidas por los mandos medios 

      Micheloud, María Elena (Universidad de Belgrano - Facultad de Humanidades - Maestría en Psicología Empresarial y Organizacional, 2021)
      El estudio se platea desde el proceso de profesionalización de una empresa familiar, a partir de la incorporación de personal con formación académica a los equipos de trabajo. Los mandos medios, son un enlace entre la ...

    • Técnicas de comunicación con el personal 

      Fidmay, Paloma (Universidad de Belgrano. Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Tecnicatura en Administración de Empresas con orientación en Recursos Humanos, Plan 1993.)
      OBJETIVOS: • Capacitar a los alumnos en la en acción de un enfoque que integra la práctica empresaria con la teoría académica. • Comprender la complejidad de la comunicación humana y su importancia en las organizaciones ...