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    • Acoso psicológico en el ámbito laboral y sus consecuencias en la subjetividad femenina 

      Martínez, Mirta Edith (Universidad de Belgrano - Facultad de Humanidades - Licenciatura en Psicología, 2014)
      El empleo, debido a la persistencia de las desigualdades y las condiciones de inferioridad que soporta la mujer en ese ámbito, es un lugar ideal para ejercer sobre ellas una particular forma de violencia, el acoso ...

    • Administración de Personal 

      Montarcé, Jorge (Universidad de Belgrano. Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Tecnicatura en Administración de Empresas con orientación en PYME, Plan 1993.)
      OBJETIVOS: •Comprender la importancia de ocuparse de la gente que trabaja en las organizaciones a partir de propiciar su capacitación, motivarlos y desarrollarlos para lograr el crecimiento conjunto con la organizació ...

    • Administración de Recursos Humanos 

      Mazza, Roberto C. (Universidad de Belgrano. Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Contador Público, Plan 2008.)
      OBJETIVOS: • Comprender la importancia de ocuparse de la gente que trabaja en las organizaciones a partir de propiciar su capacitación, motivarlos y desarrollarlos para lograr el crecimiento conjunto con la organización. • ...

    • Cambios producidos en la profesión de periodista gráfico a partir de transformaciones en las relaciones laborales propias de la Modernidad Líquida 

      Pulla, María Florencia (Universidad de Belgrano - Facultad de Derecho y Ciencias Sociales - Licenciatura en Ciencias de la Comunicación, 2015)
      A fines de octubre del año pasado murió en su casa de Washington DC el veterano periodista Ben Bradlee. Tenía 93 años. Había sido soldado en la Segunda Guerra Mundial y editor de la revista Newsweek antes de subir escalones ...

    • Capacitación y Desarrollo de RRHH 

      Gonzalez, Cecilia B.; Dobniewski, Sandra M. (Universidad de Belgrano. Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Tecnicatura en Administración de Empresas con orientación en Recursos Humanos, Plan 2004.)
      OBJETIVOS: Objetivo General • Dotar al alumno del conocimiento necesario para hacer frente a los requerimientos actuales de los diferentes métodos de capacitación y desarrollo utilizados en el mercado Objetivos ...

    • Derecho Colectivo del Trabajo y la Seguridad Social 

      Gil Navarro, Guillermo (Universidad de Belgrano. Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Tecnicatura en Administración de Empresas con orientación en Recursos Humanos, Plan 1993.)
      Objetivos: que los alumnos conozcan las distintas Instituciones del Derecho del Trabajo, después de un examen completo de la Parte General de la Materia. La enseñanza a través de Unidades permite diversificar e estudio ...

    • Derecho del Trabajo 

      Gil Navarro, Guillermo (Universidad de Belgrano. Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Contador Público, Plan 2008.)
      OBJETIVOS: La profundización de las relaciones laborales en su marco jurídico con determinación de la tutela específica del trabajador a través del Derecho del Trabajo.

    • Derecho Individual del Trabajo 

      Gil Navarro, Guillermo (Universidad de Belgrano. Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Tecnicatura en Administración de Empresas con orientación en Recursos Humanos, Plan 1993.)
      Objetivos: que los alumnos conozcan las distintas Instituciones del Derecho del Trabajo, después de un examen completo de la Parte General de la Materia. La enseñanza a través de Unidades permite diversificar e estudio ...

    • Emigraciones originadas dentro de un contexto laboral en una empresa Multinacional, un gran desafío cultural 

      Salas, Natalia (Universidad de Belgrano - Facultad de Ciencias Económicas - Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, 2015)
      De acuerdo a lo solicitado por la Universidad de Belgrano situada en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires en el año 2015, como requisito para obtener el título de Licenciada en Administración de Recursos Humanos, se presenta ...

    • Estadística aplicada 

      Mera, Silvia (Universidad de Belgrano. Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Tecnicatura en Administración de Empresas con orientación en Recursos Humanos, Plan 1993.)
      OBJETIVOS: OBJETIVOS GENERALES; • El objetivo primordial de esta asignatura es conectar al alumno con la importancia de la estadística y métodos estadísticos. • En consecuencia surge como segundo objetivo, crear ...

    • La Gerencia de Recursos Humanos 

      - (Universidad de Belgrano. Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Tecnicatura en Administración de Empresas con orientación en Recursos Humanos, Plan 1993.)
      OBJETIVOS: a) Desarrollar el programa y motivar a los alumnos para alcanzar un elevado espíritu de trabajo individual y grupal. b) Establecer con los alumnos un plan de trabajo exigente que les permita alcanzar los ...

    • Organización de Empresas 

      Landucci, Armando (Universidad de Belgrano. Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Tecnicatura en Administración de Empresas con orientación en Recursos Humanos, Plan 1993.)
      OBJETIVOS: • Brindar conceptos y herramientas centrales, para organizar, gestionar y/o administrar estratégicamente una organización. • Generar en los alumnos las capacidades que les permitan desarrollar y/o liderar ...

    • Principios de Administración 

      Valda, Juan Carlos (Universidad de Belgrano. Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Tecnicatura en Administración de Empresas con orientación en Recursos Humanos, Plan 1993.)
      OBJETIVOS: A partir de una visión dinámica del crecimiento de una Empresa, desde la etapa de emprendimiento hasta su necesidad de incorporar las últimas herramientas de gestión estratégica, es el objetivo de la materia ...

    • Psicosociología de las Organizaciones 

      Orsi, Alfredo; Fernández, Mónica (Universidad de Belgrano. Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Tecnicatura en Administración de Empresas con orientación en Recursos Humanos, Plan 1993.)
      OBJETIVOS: que los alumnos comprendan; • La importancia de la mirada psicosociológica de las organizaciones. • La organización como un sistema abierto, en relación a un entorno multidimensional. • Como se relaciona ...

    • Reclutamiento y Selección de Personal 

      García, Valeria (Universidad de Belgrano. Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Tecnicatura en Administración de Empresas con orientación en Recursos Humanos, Plan 1993.)
      OBJETIVOS: Objetivo general; • Comprender el alcance de los procesos de reclutamiento y selección en tanto métodos complejos que involucran a los sujetos, los grupos, la relación con diferentes áreas de la organización ...

    • Relaciones Laborales y Sindicales 

      Gil Navarro, Guillermo (Universidad de Belgrano. Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Tecnicatura en Administración de Empresas con orientación en Recursos Humanos, Plan 1993.)
      Objetivos: el fundamento de la asignatura es lograr que el alumno tenga una visión integradora de las relaciones empresa-sindicato. Para ello se deben correlacionar todos los conocimiento adquiridos respecto de la ...

    • Remuneraciones y Beneficios 

      Díaz, Patricia Raquel (Universidad de Belgrano. Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Tecnicatura en Administración de Empresas con orientación en Recursos Humanos, Plan 1993.)
      OBJETIVOS: este módulo tiene como objetivos que los estudiantes comprendan e integren la administración de las remuneraciones y los beneficios adicionales como una de las estrategias fundamentales en la gestión de los ...

    • Retención de talentos en empresas dedicadas al desarrollo de Software en la Ciudad de Buenos Aires, mediante la implementación de Planes de Carrera. Año 2014 

      Carrau van der Weck, Michaela (Universidad de Belgrano - Facultad de Ciencias Económicas - Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, 2014)
      La presente tesina se desarrolla como requisito para la finalización de la Licenciatura enAdministración de Recursos Humanos en la Universidad de Belgrano situada en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, en el año 2014. La ...

    • Seguridad, Higiene y Medio Ambiente 

      Nonino, Nora (Universidad de Belgrano. Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Tecnicatura en Administración de Empresas con orientación en Recursos Humanos, Plan 1993.)
      Objetivos 1. Incorporar herramientas prácticas de la disciplina Medicina, Higiene y Seguridad en el Trabajo en el control de gestión de los Recursos Humanos en una organización.. 2. Orientar en la selección de instrumentos ...

    • Seminario de Estudio de Casos 

      Ferreyra, Rosana (Universidad de Belgrano. Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Tecnicatura en Administración de Empresas con orientación en Recursos Humanos, Plan 1993.)
      OBJETIVOS: • Que los alumnos apliquen los conocimientos teóricos adquiridos y desarrollen las habilidades necesarios para el ejercicio del papel profesional que desempeñen. • Que los alumnos desarrollen ...