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Change Management : la importancia de la cultura organizacional como ventaja competitiva: el caso París Cambio S.A.
(Universidad de Belgrano - Facultad de Ciencias Económicas - Licenciatura en Administración, 2015)A partir de la década de los ochenta aumentó significativamente el interés por el estudio de la cultura organizacional, logrando entender actualmente a la misma como parte íntegra del propio proceso de administración de ... -
Gestión integral y retención de talentos en las pymes argentinas
(Universidad de Belgrano - Facultad de Ciencias Económicas - Maestría en Administración de Empresas, 2015)El propósito del siguiente trabajo de tesis es identificar las políticas de atracción, retención y desarrollo de talentos que deben utilizar las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas o PyMEs argentinas para poder ser ...