Calidad de vida laboral y desempeño profesional en una MiPyME del sector energético en proceso de expansión

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo analizar la influencia de la calidad de vida laboral percibida por los empleados sobre su desempeño profesional en una PyME del sector energético en proceso de expansión, específicamente en la empresa Siete Capas SRL, ubicada en la ciudad de Neuquén, provincia de Neuquén. La metodología utilizada fue de enfoque cuantitativo a través de un diseño de investigación no experimental de alcance descriptivo, bajo la modalidad estudio de caso. Para la recolección de datos se aplicó una encuesta estructurada a 18 trabajadores de la organización, abordando distintas dimensiones vinculadas a la calidad de vida laboral, tales como exigencias laborales, bienestar y equilibrio vida-trabajo, clima organizacional, reconocimiento laboral y desarrollo profesional.