La presente tesina se realiza en el marco institucional de la Universidad de Belgrano, iniciada en el año 2013 y desarrollada durante todo el año 2014, para la obtención del título de grado de la carrera Licenciatura en ...

El siguiente trabajo tiene el propósito de analizar el impacto que tiene en la empresa Accenture de Argentina, la gestión de RRHH a distancia sobre el sentido de pertenencia de los trabajadores afectados, y el nivel de ...

Las políticas de expatriados, utilizadas por las compañías multinacionales no están ajenas a la presión de la competencia y del contexto internacional sumado a la relación con los impactos que producen en los empleados ...

Al plantearse el desarrollo de una investigación contextualizada en el área de Administración de Recursos Humanos, surgen distintos temas de interés e importancia. En principio, porque se aborda uno de los fundamentos de ...

El presente trabajo de tesis tuvo foco en el desarrollo profesional de las mujeres dentro de organizaciones privadas de consumo masivo, descubriendo y analizando desde el punto de vista exógeno los factores que impactan ...

Este es un estudio de caso, cuyo objetivo es investigar cómo se desarrolla el crecimiento de las mujeres en la estructura de las empresas de servicios BPO. En primer lugar, se construyó un Marco Teórico, con todos aquellos ...

La presente tesina se desarrolla como requisito para la finalización de la Licenciatura enAdministración de Recursos Humanos en la Universidad de Belgrano situada en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, en el año 2014. La ...

En este trabajo la investigación refiere a la transición de estudiantes extranjeros, más específicamente latinoamericanos, al mercado laboral en Alemania. En particular, se analizaron los desafíos que estos enfrentan, ...

Durante estos siete años que llevo en el campo de la Gastronomía, pude notar la cercanía que tienen los esquemas actuales de trabajo con la teoría administrativa antigua, que no diría obsoleta, ya que es la base para la ...

Existen investigaciones que comprueban que cada grupo etario, en general, tiene sus propios intereses, conocimientos, experiencias, características y motivaciones. Claro está que los baby boomers1 nacieron en un contexto ...