El salario mínimo como concepto divergente al salario digno

Abstract

A partir de las consecuencias generadas por la pandemia del Covid-19, se ha dado a advertir un hecho que se venía planteando hace mucho tiempo: la debilidad del sistema laboral y las reglas/leyes planteadas para su regulación. Ante los diferentes acontecimientos socio-económicos a nivel internacional, específicamente -y donde dicho trabajo se va a centrar- en la zona occidental, se han establecido conflictos sociales que llevan a una continua profundización de las desigualdades, que durante mucho tiempo se intentaron controlar, principalmente para que no implosionara el sistema, y mucho menos, para generar conflicto (que por mucho tiempo se creyeron superados).