Gestión integral y retención de talentos en las pymes argentinas

dc.contributor.advisor	Dabós, Marcelo
dc.contributor.author	Goldenberg, Ana Clara
dc.date.accessioned	2019-02-12T21:16:51Z
dc.date.available	2019-02-12T21:16:51Z
dc.date.issued	2015
dc.identifier.uri	http://repositorio.ub.edu.ar/handle/123456789/8751
dc.description.abstract	El propósito del siguiente trabajo de tesis es identificar las políticas de atracción, retención y desarrollo de talentos que deben utilizar las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas o PyMEs argentinas para poder ser exitosas, diferenciarse de su competencia y subsistir en el tiempo.	es_ES
dc.language.iso	es	es_ES
dc.relation.ispartofseries	Las tesis de Belgrano;No. 89
dc.subject	Administración	es_ES
dc.subject	Retención de talentos	es_ES
dc.subject	Factor humano en el trabajo	es_ES
dc.subject	Motivación	es_ES
dc.subject	Satisfacción	es_ES
dc.subject	Management	es_ES
dc.subject	Talent retention	es_ES
dc.subject	Human factor at work	es_ES
dc.subject	Motivation	es_ES
dc.subject	Satisfaction	es_ES
dc.title	Gestión integral y retención de talentos en las pymes argentinas	es_ES
dc.type	Thesis	es_ES
dc.publisher	Universidad de Belgrano - Facultad de Ciencias Económicas - Maestría en Administración de Empresas	es_ES