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dc.contributor.authorMontarce, Jorge
dc.date.accessioned2015-02-19T20:38:32Z
dc.date.available2015-02-19T20:38:32Z
dc.date.issuedPlan 2012
dc.identifier.urihttp://repositorio.ub.edu.ar/handle/123456789/4589
dc.description.abstractObjetivos Lograr que los alumnos generen una apertura mental de modo tal que consigan una visión crítica sobre el entorno empresario, sus elementos componentes y sus procesos de producción operativa; asimismo, que puedan ensanchar su mirada profesional allende los confines organizacionales, para pensar y actuar en términos de una relación causal entre la organización y su entorno comunitario. Promover la internalización de conceptos vinculados con la administración de los recursos humanos, en dirección a construir una ecuación equilibrada en términos de capital social y humano para la organización y para su entorno próximo.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisher.EditorUniversidad de Belgrano - Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Licenciatura en Hotelería
dc.relation.ispartofseriesPlan 2012;
dc.subjectAdministraciónes_ES
dc.subjectRecursos Humanoses_ES
dc.subjectadministrationes_ES
dc.subjectHuman Resourceses_ES
dc.subjecthospitalityes_ES
dc.subjectHoteleríaes_ES
dc.titleAdministración de Recursos Humanoses_ES
dc.typeLearning Objectes_ES


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