Cambio y Desarrollo Organizacional

dc.contributor.author	Esteban, Héctor
dc.contributor.author	Forgia, Leonardo
dc.date.accessioned	2015-02-12T17:50:43Z
dc.date.available	2015-02-12T17:50:43Z
dc.date.issued	Plan 2008
dc.identifier.uri	http://repositorio.ub.edu.ar/handle/123456789/4554
dc.description.abstract	OBJETIVOS: Al finalizar el primer semestre, los alumnos contarán con las herramientas y criterios necesarios para evaluar una situación de cambio, identificar oportunidades y amenazas y recomendar cursos de acción para asistir a la Dirección General a alcanzar la situación objetivo. Asimismo, conocerán las múltiples formas de interrelacionarse con Consultores especializados.	es_ES
dc.language.iso	es	es_ES
dc.publisher.Editor	Universidad de Belgrano - Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Licenciatura en Administración de Recursos Humanos
dc.relation.ispartofseries	Plan 2008;
dc.subject	Change	es_ES
dc.subject	Cambio	es_ES
dc.subject	Organizational Development	es_ES
dc.subject	Desarrollo Organizacional	es_ES
dc.subject	Recursos Humanos	es_ES
dc.subject	Human Resources	es_ES
dc.title	Cambio y Desarrollo Organizacional	es_ES
dc.type	Learning Object	es_ES