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dc.contributor.authorEsteban, Héctor
dc.contributor.authorBonomi, Claudia Marcela
dc.date.accessioned2015-02-12T17:04:14Z
dc.date.available2015-02-12T17:04:14Z
dc.date.issuedPlan 2012
dc.identifier.urihttp://repositorio.ub.edu.ar/handle/123456789/4552
dc.description.abstractOBJETIVOS: Al finalizar el primer semestre, los alumnos contarán con las herramientas y criterios necesarios para desarrollar, implementar y administrar un sistema de gestión de las remuneraciones y beneficios para el personal de una organización. Asimismo, conocerán las múltiples formas de interrelacionarse con Consultores especializados.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisher.EditorUniversidad de Belgrano - Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Licenciatura en Administración de Recursos Humanos
dc.relation.ispartofseriesPlan 2012;
dc.subjectRemuneracioneses_ES
dc.subjectBeneficioses_ES
dc.subjectSalarieses_ES
dc.subjectBenefitses_ES
dc.subjectHuman Resourceses_ES
dc.subjectRecursos Humanoses_ES
dc.titleRemuneraciones y Beneficioses_ES
dc.typeLearning Objectes_ES


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