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dc.contributor.authorMoguilevsky, Gustavo
dc.date.accessioned2015-02-12T16:16:57Z
dc.date.available2015-02-12T16:16:57Z
dc.date.issuedPlan 2008
dc.identifier.urihttp://repositorio.ub.edu.ar/handle/123456789/4549
dc.description.abstractOBJETIVOS: El fundamento de la asignatura es lograr que el alumno tenga una visión integradora de las relaciones empresa-sindicato. Para ello se deben correlacionar todos los conocimientos adquiridos respecto de la estructura y organización de la empresa, con los nuevos ingredientes que se van sumando con el transcurso del dictado de la materia. Esos nuevos conocimientos estarán referidos principalmente a conocer la función del sindicato, su evolución y su importancia en las relaciones laborales. Además se le brindará la información necesaria respecto a la normativa jurídica que regula las relaciones. Igualmente se los instruirá respecto a las técnicas modernas de negociación, a fin que les permita utilizar distintas opciones y poder así satisfacer necesidades propias y de la empresa.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisher.EditorUniversidad de Belgrano - Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Licenciatura en Administración de Recursos Humanos
dc.relation.ispartofseriesPlan 2008;
dc.subjectRelaciones Laboraleses_ES
dc.subjectIndustrial Relationses_ES
dc.subjectRecursos Humanoses_ES
dc.subjectHuman Resourceses_ES
dc.subjectRRHHes_ES
dc.subjectHRes_ES
dc.titleRelaciones Laboraleses_ES
dc.typeLearning Objectes_ES


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