Integración económica y movilidad laboral

dc.contributor.author	Garcia Holgado, Benjamin
dc.date.accessioned	2015-02-11T20:02:09Z
dc.date.available	2015-02-11T20:02:09Z
dc.date.issued	Plan 2008
dc.identifier.uri	http://repositorio.ub.edu.ar/handle/123456789/4545
dc.description.abstract	OBJETIVOS: 1.- Dar la dimensión objetiva de la integración en el sistema laboral internacional y en especial en el Mercosur. 2.- Explicar las diferentes organizaciones que pueden tener según los fines buscados. 3.- Describir los principales bloques internacionales. 4.- El desempeño de las empresas internacionales afectadas por estas políticas integrativas. Productividad y cultura. 5.- Descripción y explicación de la administración de los recursos humanos y sus problemas. 6.- Selección, capacitación del personal superior. 7.- Especificidad del Mercosur.	es_ES
dc.language.iso	es	es_ES
dc.publisher.Editor	Universidad de Belgrano - Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Licenciatura en Administración de Recursos Humanos
dc.relation.ispartofseries	Plan 2012;
dc.subject	Integración económica	es_ES
dc.subject	movilidad laboral	es_ES
dc.subject	Economic integration	es_ES
dc.subject	labor mobility	es_ES
dc.subject	Recursos Humanos	es_ES
dc.subject	Human Resources	es_ES
dc.title	Integración económica y movilidad laboral	es_ES
dc.type	Learning Object	es_ES