Práctica Profesional 2

Abstract

OBJETIVOS:

Se indicarán los objetivos fundamentales de la materia en cuanto a conocimientos y/o habilidades a ser alcanzados por el alumno

La realidad competitiva actual, los cambios tecnológicos, la inestabilidad e incertidumbre de los escenarios, exigen al profesional de recursos humanos el desarrollo de nuevas competencias Saber como funciona la organización, conocer el “negocio”, ser gestor del cambio, transformar el Capital Humano en el requerido para alcanzar la “Visión” y conducir la organización hacia el logro de sus objetivos de rentabilidad en el corto y el largo plazo; son requerimientos indispensables del profesional de recursos humanos de hoy El objetivo del curso, consiste en brindar a los participantes un panorama amplio del pensamiento actual sobre management y dotar a los futuros graduados de herramientas profesionales y practicas para alinear su gestión con los requerimientos estratégicos de la organización.