| dc.contributor.author | Gonzalez, Cecilia B. | |
| dc.contributor.author | Dobniewski, Sandra M. | |
| dc.date.accessioned | 2014-11-14T18:16:00Z | |
| dc.date.available | 2014-11-14T18:16:00Z | |
| dc.date.issued | Plan 2004. Año académico 2011 | |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.ub.edu.ar/handle/123456789/4256 | |
| dc.description.abstract | OBJETIVOS:
Objetivo General
• Dotar al alumno del conocimiento necesario para hacer frente a los requerimientos actuales de los diferentes métodos de capacitación y desarrollo utilizados en el mercado
Objetivos específicos:
• Conocer y comprender la función específica de Capacitación y Desarrollo como un área de gestión dentro de la empresa.
• Comprender el rol de la capacitación alineada a la estrategia global de la organización
• Identificar herramientas y prácticas para responder a los desafíos actuales, desde un enfoque situacional.
• Conocer las diferentes etapas en el proceso de Capacitación
• Desarrollar habilidades para el diseño e implementación de un proceso de capacitación. | es_ES |
| dc.language.iso | es | es_ES |
| dc.publisher.Editor | Universidad de Belgrano. Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Tecnicatura en Administración de Empresas con orientación en Recursos Humanos | |
| dc.relation.ispartofseries | Programas de materias;2do Semestre | |
| dc.subject | Economía | es_ES |
| dc.subject | Administración | es_ES |
| dc.subject | Recursos Humanos | es_ES |
| dc.subject | Relaciones laborales | es_ES |
| dc.subject | Capacitación | es_ES |
| dc.subject | Desarrollo | es_ES |
| dc.subject | Competitividad | es_ES |
| dc.subject | Economy | es_ES |
| dc.subject | Management | es_ES |
| dc.subject | Human Resources | es_ES |
| dc.subject | Labor relations | es_ES |
| dc.subject | Training | es_ES |
| dc.subject | Growth | es_ES |
| dc.subject | Competitiveness | es_ES |
| dc.title | Capacitación y Desarrollo de RRHH | es_ES |
| dc.type | Learning Object | es_ES |
