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Administración de PYME
(Universidad de Belgrano. Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Contador Público, Plan 2008.)OBJETIVOS: Se introducirá al alumno en el mundo de la administración de las pequeñas y medianas empresas, especializándolo dentro del área y temática clave para el desarrollo de los países. Por lo que es necesario que ... -
Administración de Recursos Humanos
(Universidad de Belgrano. Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Contador Público, Plan 2008.)OBJETIVOS: • Comprender la importancia de ocuparse de la gente que trabaja en las organizaciones a partir de propiciar su capacitación, motivarlos y desarrollarlos para lograr el crecimiento conjunto con la organización. • ... -
Administración II
(Universidad de Belgrano. Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Contador Público, Plan 2008.)OBJETIVOS: Proporcionar a los alumnos que completan el primer año de su carrera un acabado conocimiento de los procesos de planeamiento, organización, conducción y control, así como de las tecnologías básicas asociadas ... -
Auditoría I
(Universidad de Belgrano. Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Contador Público, Plan 2008.)CONCEPTOS GENERALES 1. Conceptos generales 1) Sistemas, empresas y administración 2) Control 3) Concepto de auditoría 4) Normas de auditoría 2. Clases de auditoría 1) Auditoría interna 2) ... -
Auditoría II
(Universidad de Belgrano. Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Contador Público, Plan 2008.)ACTIVOS INTANGIBLES 1.Descripción de los componentes 2.Normas contables profesionales y legislación vinculada 3.Objetivos y riesgos de auditoría ... -
Control de Gestión
(Universidad de Belgrano. Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Tecnicatura en Administración de Empresas con orientación en PYME, Plan 1993.)OBJETIVOS: •Permitir al alumno un conocimiento integral y sistémico sobre la importancia de la función del control de gestión empresarial. •Incorporar tanto los conceptos tradicionales del control de gestión como los ... -
La Gerencia de Recursos Humanos
(Universidad de Belgrano. Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Tecnicatura en Administración de Empresas con orientación en Recursos Humanos, Plan 1993.)OBJETIVOS: a) Desarrollar el programa y motivar a los alumnos para alcanzar un elevado espíritu de trabajo individual y grupal. b) Establecer con los alumnos un plan de trabajo exigente que les permita alcanzar los ... -
Habilitación Profesional II
(Universidad de Belgrano. Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Contador Público, Plan 2008.)Objetivos: finalizado el curso de 30 sesiones el alumno debe incorporar en su formación las siguientes capacidades; • Comprensión conceptual del trabajo y capacidades del director de empresas, del proceso estratégico ... -
Organización y Dirección de Pymes
(Universidad de Belgrano. Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Tecnicatura en Administración de Empresas con orientación en PYME, Plan 1993.)OBJETIVOS: El Objetivo de la presente materia se dirige a desarrollar en los alumnos la capacidad de analizar estratégicamente a la pequeña y mediana empresa como un todo desde el punto de vista de la competitividad y ... -
Planeamiento estratégico
(Universidad de Belgrano. Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Tecnicatura en Comercialización, Plan 1995.)OBJETIVOS: Brindar herramientas necesarias para una buena gestión, en la toma de decisiones. Conocer la organización y funcionamiento de una Gerencia. -
Planeamiento y control de gestiòn
(Universidad de Belgrano - Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Plan 2008)OBJETIVOS: Se indicarán los objetivos fundamentales de la materia en cuanto a conocimientos y/o habilidades a ser alcanzados por el alumno El objetivo principal es enseñar cómo interpretar un Plan de Negocios, ... -
Planeamiento, Selección y Empleos
(Universidad de Belgrano - Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Plan 2008)OBJETIVOS: Entender a los recursos humanos como ventaja competitiva para las organizaciones. Los alumnos comprenden como la forma de alinear el logro de los objetivos organizacionales con la satisfacción de los ... -
Planificación y Presupuestación Económica y Financiera
(Universidad de Belgrano. Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Tecnicatura en Administración de Empresas con orientación en PYME, Plan 1993.)OBJETIVOS: El dictado de la presente asignatura está orientado al conocimiento y análisis de los alcances del proceso de planeamiento aplicado a pequeñas y medianas empresas, la necesidad de su implementación y la importancia ... -
Principios de Administración I
(Universidad de Belgrano. Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Tecnicatura en Comercialización, Plan 1995.)OBJETIVOS: 1)Desarrollar en los alumnos sólidas bases metodológicas de análisis. 2)Incorporar tanto los conceptos tradicionales de la administración como los más recientes, adaptando su estudio a la realidad argentina ... -
Principios de Administración II
(Universidad de Belgrano. Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Tecnicatura en Comercialización, Plan 1995.)OBJETIVOS: • Desarrollar en los estudiantes el conocimiento de la teoría y práctica de la administración científica de las organizaciones • Capacitar a los alumnos para llevar adelante las acciones estratégicas y ... -
Reclutamiento y Selección de Personal
(Universidad de Belgrano. Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Tecnicatura en Administración de Empresas con orientación en Recursos Humanos, Plan 1993.)OBJETIVOS: Objetivo general; • Comprender el alcance de los procesos de reclutamiento y selección en tanto métodos complejos que involucran a los sujetos, los grupos, la relación con diferentes áreas de la organización ... -
Remuneraciones y Beneficios
(Universidad de Belgrano. Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Tecnicatura en Administración de Empresas con orientación en Recursos Humanos, Plan 1993.)OBJETIVOS: este módulo tiene como objetivos que los estudiantes comprendan e integren la administración de las remuneraciones y los beneficios adicionales como una de las estrategias fundamentales en la gestión de los ...