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dc.contributor.authorDistefano, Estela Lilianaes_ES
dc.date.accessioned2011-07-17T22:30:32Z
dc.date.available2002es_ES
dc.date.available2011-07-17T22:30:32Z
dc.date.issued2002es_ES
dc.identifier.urihttp://repositorio.ub.edu.ar/handle/123456789/94
dc.description.abstractCon este trabajo, se intenta lograr un conocimiento más profundo sobre un tema de especial interés para las organizaciones. Partiendo de una breve reseña histórica, que abarca desde la revolución industrial, hasta la revolución de la gestión, se intenta clarificar qué es la Gestión del Conocimiento. Para ello se abordan temas como el por qué de la gestión del conocimiento, que son los activos intangibles, qué es compartir el conocimiento, hacia qué apunta esta nueva herramienta, que aporte puede hacer a la organización a la vez que se plantean las ventajas y desventajas que se observan en la aplicación de la Gestión del Conocimiento.Se muestran algunos modelos conocidos, que se aplican en empresas multinacionales, y se pretende desarrollar un modelo propio que permita transformar la empresa.en_US
dc.description.sponsorshipUniversidad de Belgrano. Facultad de Ciencias Económicas. Licenciatura en Administración de Recursos Humanos. Tutor: Héctor Salcedo. Departamento de Investigación Julio 2002en_US
dc.language.isoesen_US
dc.publisher.EditorUniversidad de Belgrano. Facultad de Ciencias Económicas.
dc.relation.ispartofseriesTesinas de Belgrano;26es_ES
dc.subjectEmpresasen_US
dc.subjectConocimientoen_US
dc.subjectCapital intelectualen_US
dc.subjectRecursos de la empresaen_US
dc.subjectAndersen, Arthuren_US
dc.subjectRecursos intangiblesen_US
dc.subjectEconomíaes_ES
dc.subjectEconomy
dc.subjectIntangible resources
dc.subjectKnowledge
dc.subjectCompanies
dc.titleLa gestión del conocimiento en la empresaen_US
dc.typeThesisen_US


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