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Employee engagement como función de Recursos Humanos
Echavarría, Sofía (Universidad de Belgrano - Facultad de Ciencias Económicas - Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, 2022)Existen investigaciones que comprueban que cada grupo etario, en general, tiene sus propios intereses, conocimientos, experiencias, características y motivaciones. Claro está que los baby boomers1 nacieron en un contexto ... -
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional de las mujeres en organizaciones privadas de consumo masivo : estudio de caso ampliado, Argentina, 2021
Cuesta, Camila Jazmín (Universidad de Belgrano - Facultad de Ciencias Económicas - Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, 2021)El presente trabajo de tesis tuvo foco en el desarrollo profesional de las mujeres dentro de organizaciones privadas de consumo masivo, descubriendo y analizando desde el punto de vista exógeno los factores que impactan ... -
Transición al mercado laboral alemán: Un análisis cualitativo sobre los estudiantes latinoamericanos y sus experiencias en prácticas profesionales
Flores Pless, Sofía Denise (Universidad de Belgrano - Facultad de Ciencias Económicas - Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, 2023)En este trabajo la investigación refiere a la transición de estudiantes extranjeros, más específicamente latinoamericanos, al mercado laboral en Alemania. En particular, se analizaron los desafíos que estos enfrentan, ...