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dc.contributor.advisorCampagnola, Silvina
dc.contributor.authorSergio, Natalia Elena
dc.date.accessioned2019-05-09T19:59:43Z
dc.date.available2019-05-09T19:59:43Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttp://repositorio.ub.edu.ar/handle/123456789/8775
dc.description.abstractLa contratación de personal a través de empresas de servicios eventuales (en adelante ESE) es una práctica común en el país. Principalmente se recurre a esta modalidad ante ausencias de trabajadores permanentes, licencias o suspensiones, incrementos ocasionales en la actividad y para cubrir necesidades transitorias y extraordinarias.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.relation.ispartofseriesLas tesinas de Belgrano;No. 1070
dc.subjectContabilidades_ES
dc.subjectContador Públicoes_ES
dc.subjectContrato de trabajoes_ES
dc.subjectEmpresas de servicioses_ES
dc.subjectAccountinges_ES
dc.subjectCertified Public Accountantes_ES
dc.subjectWork contractes_ES
dc.subjectService companieses_ES
dc.titleContratación de personal : propio vs. tercerización de servicios. Caso: Metalúrgica de Ezeizaes_ES
dc.typeThesises_ES
dc.publisherUniversidad de Belgrano - Facultad de Ciencias Económicas - Contador Públicoes_ES


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