Contratación de personal : propio vs. tercerización de servicios. Caso: Metalúrgica de Ezeiza

dc.contributor.advisor	Campagnola, Silvina
dc.contributor.author	Sergio, Natalia Elena
dc.date.accessioned	2019-05-09T19:59:43Z
dc.date.available	2019-05-09T19:59:43Z
dc.date.issued	2016
dc.identifier.uri	http://repositorio.ub.edu.ar/handle/123456789/8775
dc.description.abstract	La contratación de personal a través de empresas de servicios eventuales (en adelante ESE) es una práctica común en el país. Principalmente se recurre a esta modalidad ante ausencias de trabajadores permanentes, licencias o suspensiones, incrementos ocasionales en la actividad y para cubrir necesidades transitorias y extraordinarias.	es_ES
dc.language.iso	es	es_ES
dc.relation.ispartofseries	Las tesinas de Belgrano;No. 1070
dc.subject	Contabilidad	es_ES
dc.subject
dc.subject	Contrato de trabajo	es_ES
dc.subject	Empresas de servicios	es_ES
dc.subject	Accounting	es_ES
dc.subject
dc.subject	Work contract	es_ES
dc.subject	Service companies	es_ES
dc.title	Contratación de personal : propio vs. tercerización de servicios. Caso: Metalúrgica de Ezeiza	es_ES
dc.type	Thesis	es_ES
dc.publisher	Universidad de Belgrano - Facultad de Ciencias Económicas - Contador Público	es_ES