| dc.contributor.author | Landucci, Armando | |
| dc.contributor.author | Fernández, Mónica | |
| dc.date.accessioned | 2015-02-10T19:48:13Z | |
| dc.date.available | 2015-02-10T19:48:13Z | |
| dc.date.issued | Plan 2012 | |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.ub.edu.ar/handle/123456789/4534 | |
| dc.description.abstract | I. CONTENIDOS MÍNIMOS
La función de Recursos Humanos (o Capital Humano, Gestión de Personas, Personal, etc.). Subfunciones. Análisis de puestos. Planeamiento de los recursos humanos. Reclutamiento & Selección. Empleo. Inducción. Capacitación y desarrollo. Acumulación de potencial. Remuneraciones & Beneficios. Evaluación del desempeño. Seguridad y salubridad industrial. Comunicaciones internas. Procedimientos de administración y control del personal. Relaciones laborales. Estrategia de recursos humanos. Políticas. El rol de la Gerencia de Recursos Humanos en las organizaciones; escenarios en que se desenvuelve; participación en la dirección y en las decisiones estratégicas; retos y problemas que afronta; involucramiento en los procesos de cambio y desarrollo organizacional; perspectivas. | es_ES |
| dc.language.iso | es | es_ES |
| dc.publisher.Editor | Universidad de Belgrano - Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Licenciatura en Administración de Recursos Humanos | |
| dc.relation.ispartofseries | Plan 2012; | |
| dc.subject | Recursos Humanos | es_ES |
| dc.subject | Human Resources | es_ES |
| dc.subject | Human resource management | es_ES |
| dc.subject | Administración de recursos humanos | es_ES |
| dc.subject | HR | es_ES |
| dc.subject | RRHH | es_ES |
| dc.title | Administración de Recursos Humanos | es_ES |
| dc.type | Learning Object | es_ES |
