Browsing 4º Año by Title
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Cambio y Desarrollo Organizacional
(Universidad de Belgrano - Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Plan 2008)OBJETIVOS: Al finalizar el primer semestre, los alumnos contarán con las herramientas y criterios necesarios para evaluar una situación de cambio, identificar oportunidades y amenazas y recomendar cursos de acción para ... -
Defensa del Consumidor
(Universidad de Belgrano - Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Plan 2008)OBJETIVOS GENERALES: El objetivo principal del dictado de esta materia es que el alumno tome cabal conocimiento de la legislación tuitiva del consumidor y del usuario. Tratándose de una materia que ... -
Dirección
(Universidad de Belgrano - Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Plan 2008)OBJETIVOS: Se procura el conocimiento y abordaje de la temática de las interacciones humanas en el seno de las organizaciones. Asimismo se pretende que el alumno adquiera un mínimo dominio de las herramientas necesarias ... -
Dirección Estratégica
(Universidad de Belgrano - Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Plan 2008)OBJETIVOS El alumno contará con una sólida formación que le permitirá realizar tareas de diagnóstico, monitoreo, intervención y conducción de problemas, correspondientes a recursos humanos en distintos tipos de ... -
Evaluación y administración de proyectos
(Universidad de Belgrano - Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Plan 2008)OBJETIVOS: Se indicarán los objetivos fundamentales de la materia en cuanto a conocimientos y/o habilidades a ser alcanzados por el alumno Que el alumno comprenda y sepa evaluar decisiones de inversión en la Economía ... -
Habilitación Profesional II: Negociación y manejo de conflictos.
(Universidad de Belgrano - Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Plan 2004)OBJETIVOS: 1.- Ante la realidad en la que se desenvuelve el recurso humano se hace imprescindible señalar los cambios que el proceso negociador va incorporando a su posición. 2.- Debe cual etapas señalarse la importancia ... -
Resolución de problemas y toma de decisiones
(Universidad de Belgrano - Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Plan 2012)Fundamentación La Teoría de la Decisión pretende proporcionar los instrumentos conceptuales, la estructura, y los elementos del discurso decisorio. Este pretende ser universal y aplicarse a las tres grandes clases de ... -
Sociología aplicada
(Universidad de Belgrano - Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Plan 2008)OBJETIVOS: 1. Que el alumno pueda afirmar los conocimientos sociológicos aplicados al ámbito laboral desarrollando la capacidad de interpretar la realidad política y social de nuestro tiempo. 2. Reconocer la importancia ... -
Software Aplicado a la Administración de Recursos Humanos
(Universidad de Belgrano - Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Plan 2008)OBJETIVOS: Adquirir conocimientos prácticos sobre herramientas informáticas de actualidad que posibiliten alternativas laborales. Orientar la capacitación a la utilización de los diferentes utilitarios, en un sentido ...