Search
Now showing items 1-10 of 10
Microeconomía
(Plan 2008)
Unidad 1 - Introducción
Temario:
a) Enfoque de las decisiones basado en el análisis coste-beneficio
b) Microeconomía y Macroeconomía
c) Trampas habituales en la toma de decisiones
d) Factores Productivos
e) Frontera ...
Práctica Profesional 2
(Plan 2008)
OBJETIVOS:
Se indicarán los objetivos fundamentales de la materia en cuanto a conocimientos y/o habilidades a ser alcanzados por el alumno
La realidad competitiva actual, los cambios tecnológicos, la inestabilidad ...
Sociología
(Plan 2004)
OBJETIVOS:
1.- Proporcionar la perspectiva científica en el educando. Desarrollar el hábito del estudio. Analizar la realidad social argentina.
2.- Familiarizar al educando con las interrelaciones existentes entre el ...
Estadística
(Plan 2013)
OBJETIVOS:
Generales
Ofrecer al estudiante los fundamentos y elementos instrumentales para facilitarle la comprensión de trabajos y publicaciones, que basan sus conclusiones en métodos cuantitativos. Crear en el alumno ...
Medios de Comunicación y Opinión Pública
(Plan 2006)
1. Objetivos generales
a. Participar en trabajos de reflexión individual y grupal.
b. Implementar habilidades de técnicas de debate que le permitan argumentar y sostener posiciones en el marco de una exposición ...
Administración Estratégica
(Plan 2012)
OBJETIVOS:
Generales
1) Desarrollar en los alumnos sólidas bases metodológicas de análisis.
2) Incorporar los conceptos más recientes de estrategia, adaptando su estudio a la realidad argentina actual.
3) Estudiar ...
Administración de Recursos Humanos
(Plan 2012)
I. CONTENIDOS MÍNIMOS
La función de Recursos Humanos (o Capital Humano, Gestión de Personas, Personal, etc.). Subfunciones. Análisis de puestos. Planeamiento de los recursos humanos. Reclutamiento & Selección. Empleo. ...
Comportamiento Organizacional
(Plan 2012)
OBJETIVOS:
El Comportamiento Organizacional se erige como un saber especifico e interdisciplinario, que tiene por objeto favorecer la sinergia entre las partes intervinientes en el proceso de generación de valor, a partir ...
Derecho del Trabajo
(Plan 2012)
OBJETIVOS:
La profundización de las relaciones laborales en su marco jurídico con determinación de la tutela específica del trabajador a través del Derecho del Trabajo.
Costos
(Plan 2008)
OBJETIVOS:
Se indicarán los objetivos fundamentales de la materia en cuanto a conocimientos y/o habilidades a ser alcanzados por el alumno
• Valorar la necesidad de la determinación de costos en la empresa.
• Conocer ...