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Cambio y Desarrollo Organizacional
(Plan 2008)
OBJETIVOS:
Al finalizar el primer semestre, los alumnos contarán con las herramientas y criterios necesarios para evaluar una situación de cambio, identificar oportunidades y amenazas y recomendar cursos de acción para ...
Remuneraciones y Beneficios
(Plan 2012)
OBJETIVOS:
Al finalizar el primer semestre, los alumnos contarán con las
herramientas y criterios necesarios para desarrollar, implementar y
administrar un sistema de gestión de las remuneraciones y beneficios
para el ...