Show simple item record

dc.contributor.authorMazza, Roberto C.
dc.date.accessioned2014-12-17T20:37:51Z
dc.date.available2014-12-17T20:37:51Z
dc.date.issuedPlan 2008
dc.identifier.urihttp://repositorio.ub.edu.ar/handle/123456789/4418
dc.description.abstractOBJETIVOS: • Comprender la importancia de ocuparse de la gente que trabaja en las organizaciones a partir de propiciar su capacitación, motivarlos y desarrollarlos para lograr el crecimiento conjunto con la organización. • Entender a los recursos humanos como una inversión y no como un costo; que genere una propuesta de valor para la organización y para sus clientes. • Incorporar el manejo de las herramientas más importantes para este propósito enmarcado en el concepto estratégico del negocio de las organizaciones. • Incorporar la idea de organización vivible, atendiendo a la preservación de la salud y calidad de vida de los trabajadoreses_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisher.EditorUniversidad de Belgrano - Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Licenciatura en Administración
dc.relation.ispartofseriesPlan 2008. Año académico 2012;
dc.subjectAdministraciónes_ES
dc.subjectRecursos Humanoses_ES
dc.subjectHuman Resourceses_ES
dc.subjectManagementes_ES
dc.subjectLicenciatura en Administraciónes_ES
dc.subjectDegree in Administrationes_ES
dc.titleAdministración de Recursos Humanos 1es_ES
dc.typeLearning Objectes_ES


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record