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Administración de Recursos Humanos 2
(Plan 2008)
OBJETIVOS:
• Comprender la importancia de ocuparse de la gente que trabaja en las organizaciones a partir de propiciar su capacitación, motivarlos y desarrollarlos para lograr el crecimiento conjunto con la organizaci ...
Administración de Recursos Humanos 1
(Plan 2008)
OBJETIVOS:
• Comprender la importancia de ocuparse de la gente que trabaja en las organizaciones a partir de propiciar su capacitación, motivarlos y desarrollarlos para lograr el crecimiento conjunto con la organizaci ...
Calidad Total y Productividad
(Plan 2008)
OBJETIVOS:
Se desarrolla el enfoque de la Gestión de la Calidad estudiando sus funciones, teniendo en cuenta la calidad de diseño y de concordancia (especificaciones y tolerancias, confiabilidad, controles estadísticos ...