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dc.contributor.authorGarabieta, Leonardo
dc.date.accessioned2014-11-14T18:34:06Z
dc.date.available2014-11-14T18:34:06Z
dc.date.issuedPlan 1993. Año académico 2013
dc.identifier.urihttp://repositorio.ub.edu.ar/handle/123456789/4258
dc.description.abstractOBJETIVOS: • Comprender el impacto de la gestión de RRHH en el negocio. • Desarrollar una visión integradora de las prácticas de RRHH. • Definir los objetivos esenciales del área de RRHH. • Analizar las distintas estrategias aplicadas por el área de RRHH. • Comprender la interdependencia de las distintas funciones conforme la gestión estratégica de RRHH.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisher.EditorUniversidad de Belgrano. Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Tecnicatura en Administración de Empresas con orientación en Recursos Humanos
dc.relation.ispartofseriesProgramas de materias;2do Semestre
dc.subjectEconomíaes_ES
dc.subjectAdministraciónes_ES
dc.subjectRecursos Humanoses_ES
dc.subjectRelaciones laboraleses_ES
dc.subjectEstrategiaes_ES
dc.subjectNegocioses_ES
dc.subjectPosicionamientoes_ES
dc.subjectEconomyes_ES
dc.subjectManagementes_ES
dc.subjectHuman Resourceses_ES
dc.subjectLabor relationses_ES
dc.subjectStrategyes_ES
dc.subjectBusinesses_ES
dc.subjectPositioninges_ES
dc.titleSeminario de Integración en RRHHes_ES
dc.typeLearning Objectes_ES


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