Administración de Recursos Humanos

Abstract

OBJETIVOS:

• Comprender la importancia de ocuparse de la gente que trabaja en las organizaciones a partir de propiciar su capacitación, motivarlos y desarrollarlos para lograr el crecimiento conjunto con la organización. • Entender a los recursos humanos como una inversión y no como un costo; que genere una propuesta de valor para la organización y para sus clientes. • Incorporar el manejo de las herramientas más importantes para este propósito enmarcado en el concepto estratégico del negocio de las organizaciones. • Incorporar la idea de organización vivible, atendiendo a la preservación de la salud y calidad de vida de los trabajadores.