Psicología del Trabajo

Abstract

1. OBJETIVOS: Capacidad para comprender el significado del trabajo y su evolución. Capacidad para detectar y analizar las transformaciones más recientes del mundo del trabajo asociadas a la problemática de la salud mental. Capacidad para interpretar las diferentes formas de vínculo que las personas establecen con el trabajo. Capacidad para integrar conocimientos y habilidades previamente adquiridos a cada situación particular de intervención en el ámbito laboral. Conocer el significado del acoso en el trabajo. Identificar aspectos relacionados con su evaluación. Conocer las características del burnt out. Capacidad para evaluar e intervenir en los factores de riesgo psicosocial en las organizaciones. Capacidad para detectar necesidades de cambio en las organizaciones. Capacidad de llevar adelante intervenciones en problemáticas institucionales. Capacidad para elaborar perfiles psicológicos de puestos de trabajo y realizar procesos de búsquedas, selección y reasignación de personal que respondan a los requerimientos previamente acordados.