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Contabilidad
(Plan 1993.)
Objetivos
1. Generales:
Que el alumno logre:
• Desarrollar habilidad para analizar y resolver problemas concretos de la realidad.
• Desarrollar estrategias de acción en trabajos grupales.
• Desarrollar hábitos de ...
Principios de Administración II
(Plan 1995.)
OBJETIVOS:
• Desarrollar en los estudiantes el conocimiento de la teoría y práctica de la administración científica de las organizaciones
• Capacitar a los alumnos para llevar adelante las acciones estratégicas y ...
Planeamiento estratégico
(Plan 1995.)
OBJETIVOS:
Brindar herramientas necesarias para una buena gestión, en la toma de decisiones. Conocer la organización y funcionamiento de una Gerencia.
Administración Financiera
(Plan 2012.)
OBJETIVOS:
a) Lograr en los alumnos la comprensión de los principios fundamentales de la gestión financiera en organizaciones de cualquier tipo y dimensión, mediante el aprendizaje y la ejercitación de las herramientas ...
Evaluación y Administración de Proyectos
(Plan 2008.)
OBJETIVOS:
Se indicarán los objetivos fundamentales de la materia en cuanto a conocimientos y/o habilidades a ser alcanzados por el alumno;
Que el alumno comprenda y sepa evaluar decisiones de inversión en la Economía ...
Derecho del Trabajo
(Plan 2008.)
OBJETIVOS:
La profundización de las relaciones laborales en su marco jurídico con determinación de la tutela específica del trabajador a través del Derecho del Trabajo.
Cálculo Financiero
(Plan 1993.)
OBJETIVOS:
A la finalización del curso, los alumnos serán capaces de:
1. Señalar cómo utilizar un modelo generalizado de flujos de fondos destinado a representar transacciones financieras y establecer para un proceso ...
Sistemas de Información II
(Plan 2008.)
OBJETIVOS: el objetivo de la materia es que el alumno tenga un conocimiento detallado de Sistemas de Información en temas comunes de: Procesos, Tecnología, gestión del cambio y gestión de proyectos, básico para su práctica ...
Habilitación Profesional II
(Plan 2008.)
Objetivos:
finalizado el curso de 30 sesiones el alumno debe incorporar en su formación las siguientes capacidades;
• Comprensión conceptual del trabajo y capacidades del director de empresas, del proceso estratégico ...
Organización y Dirección de Pymes
(Plan 1993.)
OBJETIVOS:
El Objetivo de la presente materia se dirige a desarrollar en los alumnos la capacidad de analizar estratégicamente a la pequeña y mediana empresa como un todo desde el punto de vista de la competitividad y ...