Análisis bibliográfico sobre el impacto de las relaciones interpersonales en el rendimiento laboral : choque generacional y modalidades laborales actuales

Abstract

El estudio tiene como objetivo explorar las relaciones interpersonales en el entorno laboral y su nivel de afectación en las condiciones que propician el rendimiento de las personas en su entorno de trabajo. Ello considerando el choque generacional donde distintas culturas, valores y métodos de trabajo deben converger hacia un objetivo colectivo común. Adicionalmente, se examinará cómo la elección entre las modalidades de trabajo remoto y presencial influye en la calidad de la eficiencia laboral, destacándose la relevancia de estos factores en la productividad organizacional.