Aportes para la inclusión laboral de personas con discapacidad en el Instituto Nacional de Tecnología Industrial

Abstract

El objetivo principal planteado en la presente investigación se refiere a explorar el impacto de la línea de trabajo implementada para la inclusión laboral de personas con alguna discapacidad, dentro de un organismo descentralizado del Estado Nacional que depende del Ministerio de Producción de la Nación. La actividad laboral representa un aspecto de importancia para el bienestar del las personas en general y de las personas con discapacidad en particular, es uno de los pilares necesarios para la construcción de la identidad como sujeto. Muchos prejuicios de la sociedad se fundan en el desconocimiento acerca de aquello que las personas con discapacidad pueden realizar y sobre cuáles son sus necesidades. El factor humano es un capital primordial en las organizaciones y comprometerse institucionalmente con políticas que favorezcan la diversidad laboral no sólo responde a una necesidad y a un derecho individual, sino que además fortalece al cuerpo social en su conjunto.