| dc.contributor.advisor | Grati, María Constanza [dir.] | |
| dc.contributor.author | Vera, Lucía | |
| dc.date.accessioned | 2024-04-19T20:44:19Z | |
| dc.date.available | 2024-04-19T20:44:19Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.ub.edu.ar/handle/123456789/10719 | |
| dc.description.abstract | La presente tesina se realiza en el marco institucional de la Universidad de Belgrano para la obtención del título de grado de la carrera “Gestión del Capital Humano” iniciada y desarrollada durante el año 2022.
Motiva la elección del tema el significativo número de empresas Pymes familiares en la ciudad de Marcos Juárez y la necesidad de conocer cómo desarrollan la administración del personal en lo que respecta a la gestión soft. | es_ES |
| dc.language.iso | es | es_ES |
| dc.subject | Administración | es_ES |
| dc.subject | Management | es_ES |
| dc.title | Diagnóstico y propuesta de acciones de gestión soft de RH en una pyme familiar | es_ES |
| dc.type | Thesis | es_ES |
| dc.publisher | Universidad de Belgrano - Facultad de Ciencias Económicas - Licenciatura en Gestión de Capital Humano | es_ES |
