| dc.description.abstract | El presente trabajo indaga sobre las modalidades de trabajo que van a preferir los trabajadores según las
diferentes generaciones luego que la pandemia que inicio en 2020 finalice y las condiciones de vida
vuelvan a hacer como lo eran antes de este suceso. Las modalidades de trabajo que contempla el trabajo
son: modalidad Presencial, modalidad Teletrabajo, y modalidad Mixta, y se enfoca en las siguientes
generaciones: Baby Boomer, Generación X, Generación Y y Generación Z.
Se incluye un análisis de las diferentes modalidades de trabajo abordadas, describiendo sus
características, beneficios y desventajas. Luego se describen las diferentes generaciones con sus
diferentes características y diferencias entre sí.
A continuación, se realizó una entrevista a diferentes empleados de distintas empresas, de las diferentes
generaciones, con la intención de poder analizar sus preferencias sobre las diferentes modalidades de
trabajo mencionadas.
Luego se detallan los resultados obtenidos en la encuesta, mostrando cuales son las modalidades de
preferencia y se indaga un poco más en las características de estas. | es_ES |
